阿里快讯(Alibtc.com):作为Near Protocol背后的非营利组织,Near基金会于昨日(11)公告将裁员40%,主要为营销、业务开发与社群团队,坦言团队效率不如预期及执行进度缓慢是当前问题。与此同时,包括Google、Unity及Twitch在内的企业也在近期证实了裁员消息。
Near团队将专注于整合核心成员
即便代币价格与生态系统在2023年都呈现了显著地成长,Near基金会仍然宣布将缩减团队规模40%,预计影响35名员工,且主要来自市场行销、业务开发与社群部门。
Near协议共同创办人兼基金会执行长Illia Polosukhin在声明中透露本次大规模缩编人员的原因,并表示将帮助离职员工在Web3或其他产业继续寻找机会:经过外部社群反应与内部的审查,我们决定大幅整合核心团队,以专注于范围更窄且更具影响力的活动。
并补充,「Near协议的工程团队Pagoda,将不受影响地继续运作。」
基金会执行长挂保证:财务状况良好
另外,Polosukhin也提到Near基金会的财务状况,强调基金会有能力继续支持Near协议及其生态系统的成长、发展及去中心化:基金会金库目前拥有超过2.85亿美元的法定货币、3.05亿枚的$NEAR(价值超过10亿美元)、以及约7千万美元的投资与贷款。
其最后也提到,该协议将持续致力于区块链抽象(chain abstraction)、用户自有的人工智能(user-ownedAI)、以及开放网络的主流采用。
同样近期也释出裁员消息的链上协议及团队也包括Chainalysis、Polkadot、OpenSea及Ava Labs。
不过,此前The Block的预测则仍对Near协议表达看好,甚至声称可能将成为未来的「Solana杀手」。
Discord、Google、Twitch纷纷宣布裁员
同样也在这两天公布了裁员消息的Discord,则经由The Verge获得的内部备忘录指出,该公司将消减17%的人力,相当于170名员工,以集中注意力、改变合作方式并增强组织的敏捷度。
作为一个深受游戏玩家喜爱且经常使用的即时通讯服务,Discord执行长Jason Citron将裁员原因归咎于近3年来的过度招聘:我们发展迅速,而人员规模扩大太快,自2020年招聘热潮之后,员工人数已增加了5倍。
并补充,「我们创造了更多计划,但却变得更没效率,因此为了提高Discord的营运及执行效率,裁员是必要的。」
据了解,新的一年也同样宣布将进行裁员的企业还包括搜寻搜索Google、游戏引擎Unity、直播平台Twitch等,分别裁撤了数百人(未透露具体人数)、1,800人(25%)及500人(35%)。