比特大陆两倍高薪挖走台湾工程师数百名 台积电、联发科皆受害

中国北京矿机公司比特大陆于2017年掩饰其中资身份，成立台湾分公司智鈊科技、芯道互联，暗中以高薪挖台湾IC设计人才，初估这两间公司在三年内从联发科、台积电等大厂挖走数百名工程师，检方以违反《两岸人民条例》进行调查。

新北市地检署昨上午指挥新北市调查处，搜索新北市的智鈊科技和新竹市的芯道互联，约谈两公司的负责人，以及两家公司所属的北京晶视智能的董事两人，另检调以证人身份约谈15名公司员工。

调查发现，比特大陆因跨足开发AI晶片，而为了拉拢人才，在未取得经济部投资审议委员会的许可下，隐藏其中资身份，在台设立智鈊科技和芯道互联，并频频在人力银行网站高薪征才，频率高到引起政府机关注意。

经调查后发现，两间公司开出两倍以上的年薪，三年内已挖走数百位高阶工程师，联发科、台积电等公司都是受害者，人才大量流失，此外，关键的核心技术也有外流的疑虑，威胁台湾半导体产业的发展。

最重仅能判一年有期徒刑

目前新北检侦办此案的适用法条最重仅判一年轻罪。

据经济部公告，中国的营业事业、半导体业者、法人、人民，不得来台投资、设立半导体产业公司或分公司，另依两岸人民关系条例及大陆地区人民来台投资许可办法规定，非经主管机关经济部投资审议委员会许可，并在台湾设立分公司或办事处，不得在台从事业务活动，违者可处一年以下徒刑。

这就表示，目前检方约谈的四人，包括两家公司的负责人颜姓与黄姓男子，以公司所属的中国北京晶视智能公司的吴姓董事与曹姓副董最重只会判一年以下有期徒刑。

但遭挖的工程师可能就不是这么幸运了。如果工程师有泄漏公司关键技术，带技术投靠的事实，将会违反《营业秘密法》。

据全国法规资料库，意图为自己或第三人不法之利益，或损害营业秘密所有人之利益，处五年以下有期徒刑或拘役，并处以新台币100万元以上1,000万元以下罚金。

这些行为包括，以窃取、侵占、诈术、胁迫、擅自重制或其他不正方法而取得营业秘密，或取得后进而使用、泄漏者；又或是知悉或持有营业秘密，未经授权或逾越授权范围而重制、使用或泄漏该营业秘密者。

检调表示，针对中国积极以高薪诱惑挖台湾半导体人才，高科技人才及技术保护已经成为国家经济政策重要议题，新北地检署与法务部调查局将加强侦办相关案件，确保高科技产业发展，维持产业竞争优势，巩固国家经济命脉。